FAQよくある質問

手続き業務は自社（または社会保険労務士に委託済）でしていますが、労務相談のみ顧問契約ということは可能でしょうか？

労務に関する相談のみの対応もお受けしております。
ハラスメント相談、労働時間・休暇に関する相談、待遇をめぐる問題に関する相談、労災に関する相談なども対応しております。
当社は医療・歯科・介護・福祉に強みがあるため、業界特有の相談に深い専門知識を有しております。また法人組織のメリットとして、複数の専門的な意見を集約したうえでご回答させていただいております。
当社の所属する成迫会計グループは、税務・経営コンサルティング・開業支援・経理代行・相続手続支援・Ｍ＆Ａ等の業務を行っております。社会保険労務士業務以外も対応可能です。
ぜひ一度ご相談ください。

助成金の申請をお願いしたいのですが、対応いただけますでしょうか？

当法人の顧問先に限りお引受けしております（顧問先限定になります）。

顧問先から「定年を見直したい」「労働能率を推進したい」などのご相談をいただいた際に、問題解決の手段として助成金を提案させていただく場合があります。

顧問先との信頼関係を基礎として助成金の活用を検討させていただいておりますので、助成金のみスポットでのご依頼はお受けしておりません。

※当社で対応できない助成金もあります。

老齢年金や障害年金の相談や請求には、対応いただけますでしょうか？

対応しています。「働いているけど受給できるか」「障害の症状が対象になるか」など、相談したいこともあるのではないでしょうか。

個々の状況によって受給の可否は異なりますので、まずはご相談下さい。初回相談時に費用も含めてご説明させていただきます。

障害年金に特化した担当者がおりますので、ご安心下さい。